کلاسیک‌ترین متد تولید ایده گروهی (ابداع الکس آزبورن در ۱۹۵۳) بر پایه ۴ قانون طلایی: تعلیق قضاوت، تشویق ایده‌های جسورانه، تمرکز بر کمیت، و ترکیب ایده‌های یکدیگر.
تفکیک مطلق فاز تولید ایده از فاز ارزیابی و قضاوت، که سد بازدارنده خودسانسوری را در تعاملات انسانی از بین می‌برد.
بهبود خدمات مشتریان فروشگاه: ثبت بیش از ۵۰ ایده در ۳۰ دقیقه شامل باشگاه وفاداری، کیوسک فوری بازخورد، اپ ناوبری داخل قفسه‌ها و شیفت‌بندی پویا.
ایجاد هم‌افزایی و انگیزه جمعی، تولید حجم عظیمی از ایده‌ها در زمان اندک، احساس مالکیت مشترک تمام اعضا بر نتایج.
احتمال تسلط افراد برون‌گرا یا مدیران ارشد بر جلسه و به حاشیه رفتن نظرات اعضای ساکت در صورت ضعف تسهیل‌گر.
تکنیک «طوفان فکری» (Brainstorming) که توسط الکس آزبورن (Alex Osborn) در سال ۱۹۵۳ در کتاب «تخیل کاربردی» معرفی شد، مشهورترین متد حل خلاقانه مسئله در جهان است.
ستون فقرات این تکنیک بر ۴ قانون تغییرناپذیر استوار است: ۱) انتقاد و قضاوت اکیداً ممنوع است ۲) از ایده‌های عجیب، نامتعارف و حتی مضحک استقبال می‌شود ۳) کمیت حرف اول را می‌زند (هدف رسیدن به بیش از ۱۰۰ ایده است) ۴) ترکیب و توسعه ایده‌های دیگران تشویق می‌شود. جلسه توسط یک تسهیل‌گر بی‌طرف اداره می‌شود و یک دبیر تمامی ایده‌ها را بدون فیلتر روی تخته ثبت می‌کند. مرحله ارزیابی و غربالگری حتماً به جلسه‌ای دیگر موکول می‌شود تا ذهن تحلیلی مانع زایش آزادانه خلاقیت نشود.
می‌توانید لینک این تکنیک را مستقیماً برای تیم خود ارسال کنید یا در شبکه‌های اجتماعی به اشتراک بگذارید.
دیدگاه‌ها و سوالات تحلیلی خود را با مولف و متخصصان در میان بگذارید.
دیدگاه شما پس از ثبت، مستقیماً در پنل مدیریت سیمپراگو جهت تایید و پاسخ قرار می‌گیرد.
