تولید گروهی ایده به صورت مکتوب و در سکوت کامل از طریق گردش چرخشی برگه ایده‌ها میان اعضا جهت بسط و تکمیل متوالی نظرات یکدیگر.
حذف صدای افراد مسلط، خنثی‌سازی سلسله‌مراتب سازمانی و رهایی کامل افراد درون‌گرا از اضطراب صحبت در جمع.
افزایش تعهد سازمانی: هر عضو ۳ ایده می‌نویسد و برگه را به نفر بغلی می‌دهد تا در ۳ دور چرخش، پیشنهادهای تیم‌سازی، آموزش و پاداش تکمیل شوند.
مشارکت صددرصدی و برابر همه اعضا، تولید ایده بدون هیاهو، تنوع و عمق بالای پیشنهادات به دلیل فرصت تامل فردی.
کاهش هیجان کلامی و تعاملات پرشور زنده، و وابستگی به توانایی افراد در بیان شفاف ایده‌ها به صورت مکتوب.
تکنیک «نگارش فکری» (Brainwriting) پاسخی انقلابی به نواقص روان‌شناختی طوفان فکری کلامی است.
در این روش، شرکت‌کنندگان دور یک میز در سکوت کامل می‌نشینند. هر نفر یک برگه کاغذ برمی‌دارد و ایده اولیه خود برای حل مسئله را می‌نویسد. پس از چند دقیقه، با علامت تسهیل‌گر برگه‌ها در جهت عقربه‌های ساعت به نفر کناری پاس داده می‌شوند. هر عضو ایده نفر قبلی را می‌خواند و موظف است آن را تکمیل کند، شاخ و برگ دهد یا زاویه‌ای جدید به آن بیفزاید. این چرخش معمولاً در ۳ الی ۴ دور تکرار می‌شود. در پایان، ده‌ها ایده پخته‌شده و چندلایه بدون اینکه کلمه‌ای رد و بدل شده باشد روی میز قرار دارد.
می‌توانید لینک این تکنیک را مستقیماً برای تیم خود ارسال کنید یا در شبکه‌های اجتماعی به اشتراک بگذارید.
دیدگاه‌ها و سوالات تحلیلی خود را با مولف و متخصصان در میان بگذارید.
دیدگاه شما پس از ثبت، مستقیماً در پنل مدیریت سیمپراگو جهت تایید و پاسخ قرار می‌گیرد.
