#۷۰فصل ۶: تکنیک‌های گروهی تولید گزینه‌های خلاقانه• گزینه‌های خلاقانه گروهیتفکر خلاقانهمشارکت فردی و گروهی۱ تا ۳ ساعت (کارگاه استراتژیک)(سریع)

پرش‌های خلاقانه

Creative Leaps
برگرفته از کتاب «جعبه‌ابزار پیشرفته حل مسئله: ۱۱۵ تکنیک خلاقانه» | تألیف و گردآوری: مجتبی گودرزی، ترجمه آزاد منابع: مهرشید گودرزی
خلاصه و عصاره کاربردی تکنیک:

جهش رادیکال به وضعیت کمال مطلق بدون در نظر گرفتن محدودیت‌های فنی و مالی، و سپس عقب‌گرد استراتژیک برای پل زدن میان واقعیت امروز و آرمان‌شهر فردا.

شناسنامه استاندارد و پارامترهای عملیاتی تکنیک

دسته‌بندی موضوعی
گزینه‌های خلاقانه گروهی
نوع تفکر غالب
خلاقانه
شیوه مشارکت
فردی و گروهی
زمان تخمینی اجراسریع
۱ تا ۳ ساعت (کارگاه استراتژیک)
فوری
نوع ورودی
سناریوهای آرمانی کمال‌گرایانه، فرض رقیب نامرئی بی‌نقص و مدل‌های پایداری
نوع خروجی
تولید ایده
کاربرد کلیدی
توسعه محصولات انقلابی (Disruptive Innovations)، پایداری زیست‌محیطی (ESG)، تدوین استراتژی رقابتی و تحقیقات آینده‌پژوهی.
وجه تمایز تکنیک:

به کارگیری ۴ مدل جهش بزرگ فکری (آینده آرمانی شرکت، رقیب بی‌نقص فرضی، محصول بدون محدودیت، و اطلاعات حیاتی) برای به لرزه درآوردن پارادایم‌های حاکم بر صنعت.

مثال کاربردی سریع:

کارخانه با جهش به آرمان «تولید بدون حتی یک گرم پسماند و با انرژی ۱۰۰٪ پاک»، رقیب ایده‌آل خود را شبیه‌سازی کرده و چرخه اقتصاد مدور و بازیافت کامل را کلید می‌زند.

مزایا و معایب اجرایی در سازمان

مزایا و ارزش‌آفرینی:

نابودکننده تفکر محافظه‌کارانه ۵ درصدی، خلق محصولات دسته‌بندی‌ساز، پیش‌دستی کامل بر حرکات رقبا در افق ۵ تا ۱۰ ساله.

معایب و ریسک‌های احتمالی:

امکان ایجاد ناامیدی اولیه در تیم در صورتی که شکاف میان وضعیت فعلی و آرمان جهش‌یافته بیش‌ازحد عظیم به نظر برسد.

موارد کاربرد در صنایع و بخش‌های سازمانی

صنایع خودروسازی: جهش به سمت خودروی بدون تصادف، بدون آلودگی و بدون راننده انسانی.
تولید انرژی و مواد شیمیایی: پرش به سمت فرآیندهای کاملاً عاری از کربن و بازیافت ۱۰۰ درصدی آب مصرفی.
شرکت‌های نرم‌افزاری: تصور محصولی که بدون نیاز به آموزش، ذهن کاربر را بخواند و وظایف را پیش از درخواست اجرا کند.

چرایی استفاده و ضرورت راهبردی تکنیک

۱نوآوری‌های تدریجی شرکت‌ها را ورشکسته می‌کنند: پیشرفت‌های ۲ درصدی در برابر بازیگران برهم‌زننده بازار نابود می‌شوند.
۲قانون رقیب بی‌نقص: اگر شما رقیب آرمانی خود را در ذهن نسازید، به زودی یک استارتاپ در واقعیت آن را خواهد ساخت.
۳شکستن محدودیت‌های فرضی مهندسی: بیشتر محدودیت‌ها در ذهن مهندسان وجود دارند، نه در قوانین فیزیک.
۴جذب بهترین استعدادها: انسان‌های نخبه جذب چشم‌اندازهای جسورانه پرش‌دار می‌شوند، نه بهبودهای ملال‌آور اداری.

شرح و مبانی مفهومی روش در کتاب

تکنیک «پرش‌های خلاقانه» (Creative Leaps) که با فلسفه سینکتیکس ویلیام گوردون هم‌پوشانی دارد، خواستگاه نوآوری‌های برهم‌زننده (Disruptive) است.

به جای حرکت میلی‌متری از نقطه A به B، این تکنیک تیم را پرتاب می‌کند به نقطه Z! در این تکنیک از ۴ زاویه پرش صورت می‌گیرد: ۱) آینده آرمانی شرکت (سازمان چگونه خواهد بود؟) ۲) رقیب ایده‌آل (رقیب بی‌نقصی که شرکت ما را با خاک یکسان می‌کند چه شکلی است؟) ۳) محصول بی‌نقص (اگر هیچ محدودیت مالی و قطعه‌ای نداشتیم چه می‌ساختیم؟) ۴) اطلاعات حیاتی آینده. پس از استقرار در نقطه Z، تیم به سمت نقطه مبدا نگاه می‌کند و مسیر پل‌سازی مهندسی را گام‌به‌گام طراحی می‌نماید.

سناریوی پیاده‌سازی گام‌به‌گام در دنیای واقعی

جهش بزرگ به سمت تولید کاملاً پایدار و پسماند صفر در صنایع بسته‌بندی
۱
گام ۱: اجرای پرش اول - تصور آینده آرمانی سازمانتیم به نقطه کمال جهش کرد: شرکتی با انتشار کربن صفر، مصرف ۱۰۰٪ انرژی خورشیدی، و تولید پسماند صفر مطلق.
۲
گام ۲: اجرای پرش دوم - خلق رقیب کابوس‌وار بی‌نقصتیم رقیبی را تصور کرد که محصولاتی از جلبک دریایی می‌سازد که پس از مصرف در آب حل شده و به کود خاک تبدیل می‌شوند، با زنجیره تامین کاملاً شفاف.
۳
گام ۳: اجرای پرش سوم - طراحی محصول رویایی بدون مرزطراحی کانسپت فیلم‌های بسته‌بندی نانوپلیمری ارگانیک بر پایه نشاسته ذرت که در ۴۸ ساعت در طبیعت تجزیه شده و اکسیژن آزاد می‌کنند.
۴
گام ۴: شناسایی اطلاعات و فناوری‌های حیاتی مسیرتحقیق روی تکنولوژی بیوپلیمرهای زیستی، مشارکت با پژوهشکده پلیمر، و جذب تسهیلات صندوق‌های جهانی اقتصاد چرخشی.
۵
گام ۵: عقب‌گرد استراتژیک و نقشه راه ۳ فازه صنعتیطی ۲ سال خط اول ظروف بیوپلیمری زیست‌تخریب‌پذیر راه‌اندازی شد؛ شرکت نه تنها از مالیات‌های سنگین گریخت، بلکه به لیدر صادرات سبز منطقه با ۵ برابر حاشیه سود قبلی بدل گردید.

آیا این تکنیک برای سازمان یا همکاران شما مفید است؟

می‌توانید لینک این تکنیک را مستقیماً برای تیم خود ارسال کنید یا در شبکه‌های اجتماعی به اشتراک بگذارید.

پرسش‌ها و گفتگوهای تجربی

دیدگاه‌ها و سوالات تحلیلی خود را با مولف و متخصصان در میان بگذارید.

دیدگاه‌ها پس از بازبینی منتشر می‌شوند
هنوز پرسشی برای این بخش ثبت نشده است. نخستین دیدگاه را شما مطرح کنید.

طرح دیدگاه یا چالش عملیاتی

دیدگاه شما پس از ثبت، مستقیماً در پنل مدیریت سیمپراگو جهت تایید و پاسخ قرار می‌گیرد.

ارسال دیدگاه با کنترل ضداسپم