بازنویسی هدف اصلی از منظرهای گوناگون (فروش، هزینه، کارایی، اثربخشی) برای کشف مسیرهای متعدد حل مسئله.
تمرکز بر تغییر شیوه بیان هدف برای جلوگیری از محدود شدن ذهن به یک مسیر تکراری و از پیش تعیین‌شده.
تبدیل هدف کلی «افزایش بهره‌وری» به اهداف مشخص مانند «کاهش هزینه ضایعات» یا «افزایش فروش به ازای هر پرسنل».
افزایش انعطاف‌پذیری ذهنی، ایجاد تنوع در راه‌حل‌ها، شفاف‌سازی انتظارات سازمانی.
امکان پراکندگی تمرکز تیم در صورت عدم اولویت‌بندی نهایی اهداف بازنویسی‌شده.
در تکنیک «بازنویسی اهداف به روش‌های مختلف» (Rewrite Objectives in Different Ways)، ما فرض را بر این می‌گذاریم که نحوه صورت‌بندی یک هدف، تعیین‌کننده راه‌حل‌های در دسترس ماست.
با بازگویی هدف از منظرهای عملیاتی، مالی، رضایت مشتری و انگیزش کارکنان، زاویه‌های تازه‌ای آشکار می‌شوند که به سازمان اجازه می‌دهد با کمترین هزینه و بالاترین اثربخشی به مقصود نهایی نائل آید.
می‌توانید لینک این تکنیک را مستقیماً برای تیم خود ارسال کنید یا در شبکه‌های اجتماعی به اشتراک بگذارید.
دیدگاه‌ها و سوالات تحلیلی خود را با مولف و متخصصان در میان بگذارید.
دیدگاه شما پس از ثبت، مستقیماً در پنل مدیریت سیمپراگو جهت تایید و پاسخ قرار می‌گیرد.
